Een successieverzekering is nog niet echt ingeburgerd, maar het is perfect mogelijk om er één af te sluiten die de te betalen erfbelasting dekt. Collega Mo Boujedianne licht dit verder toe in De Tijd.
Een successieverzekering stelt uw nabestaanden in staat de erfbelasting te betalen, zonder in financiële moeilijkheden te komen.
Als een dierbare overlijdt, worden erfgenamen vaak geconfronteerd met onverwachte kosten zoals de successierechten. Een successieverzekering kan die bezorgdheid wegnemen. Hoe sluit men dergelijke verzekering af en hoeveel bedraagt de verzekeringspremie?
Mo Boujedianne, expert Employee Benefits bij Vanbreda Risk & Benefits: "Alleen een erfgenaam kan de verzekering afsluiten, voor de hele erfenis of een deel ervan. U moet daarbij aangeven hoe groot de verwachte factuur voor u is. Dat bedrag krijgt u - als begunstigde - uitgekeerd door de verzekeraar na het overlijden van de erflater. Het komt dus niet uit de erfenis. Op dat bedrag wordt ook de te betalen verzekeringspremie berekend."
Door een grote sprong in de medische index mogen de premies voor hospitalisatieverzekeringen met ruim 13 procent stijgen. Collega Bob Duys verduidelijkt in De Tijd enkele redenen voor deze grote sprong en legt uit hoe Vanbreda hiermee omgaat bij collectieve hospitalisatieverzekeringen.
Voor individuele bedrijven wordt het almaar lastiger en duurder om een eigen pensioenfonds te organiseren. Daar is een oplossing voor: ondernemingen kunnen zich aansluiten bij een multi-inrichterfonds. Verscheidene werkgevers brengen daar hun pensioenplan in onder, maar de vermogens worden wel apart van elkaar beheerd. Collega Ronnie Sutens gaf hierover samen met enkele andere experten meer uitleg in Trends.
Na het natste halfjaar ooit zagen Belgische verzekeraars het aantal schadeclaims voor wateroverlast tot 30 procent toenemen. Dat staat te lezen in De Tijd na een rondvraag bij diverse partijen. Ook collega’s Niels Bruers en Christel Kiebzak, experts in brandverzekeringen, werden bevraagd over de impact van het veranderende klimaat op de verzekeringsmarkt en specifiek op de dekking voor natuurrampen.
Voor het zevende jaar op rij mag Vanbreda Risk & Benefits zich een Best Managed Company noemen. Dit levert de organisatie een Platinum label op; de lifetime achievement award toegekend door Deloitte Private, KU Leuven en Econopolis. CEO Pedro Matthynssens: “We zijn bijzonder blij met deze onderscheiding. Dankzij het intensieve traject van de voorbije jaren hebben we veel vertrouwen om te blijven innoveren en duurzaam te groeien.”
